40代・50代が転職する際に壁となるのは、多くの場合「面接」です。採用が決まらない人の中には、転職活動に対してネガティブな感情を抱いてしまい、転職をあきらめてしまう人もいるでしょう。この記事では、40代・50代の転職が難しくなる理由をおさらい、努力をポジティブに評価する正しい努力と、それを習慣化する方法をお伝えします。