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【辞めなきゃよかった】転職に失敗したと感じた時の対処法3選

「転職をすれば、事態が好転する」

と考えている人はたくさんいます。

しかし、現実はそう甘いものではなく、中には転職をした後に、

「転職しなきゃよかった・・・」

と後悔してしまう人もいるのです。

こうなってしまうと、これから先どうすればいいのかもわからなくなってしまいますし、転職をした自分を責めてしまう可能性もあります。

そこでこの記事では、転職に失敗したと感じてしまった場合の対処法について詳しく解説していきます。

転職後に「辞めなきゃよかった」と感じる人が多い理由


まずは、転職後に「辞めなきゃよかった」と感じる人が多い理由について、詳しく解説していきます。

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過度な期待を持ちすぎた

冒頭でも解説したように、

「転職をすれば事態が好転する」

「転職をすれば幸せになれる」

このように、過度な期待を持ちすぎてしまうと、理想と現実のギャップに耐えることができずに、後悔してしまうことになるのです。
 

慣れていない環境にストレスを感じている

人間は、慣れている環境に身を置きたがる傾向にあります。

転職をすると、新しい場所で、新しい仲間と、新しい仕事をすることになりますよね?

つまり、自分が慣れていない環境で働くことになるわけです。

そうなると、表面的にはワクワクを感じているかもしれませんが、無意識にストレスを感じるようになってしまいます。

このストレスが蓄積していき、爆発してしまうと、

「なんでこんな会社に来てしまったんだろう」

と考えるようになってしまうのです。

転職に失敗しやすい人の共通点とは?

次に、転職に失敗しやすい人の共通点について、詳しく解説していきます。
 

現実逃避をしがち

転職に失敗しやすい人は、「転職をすればすべてうまくいく」と現実逃避をしてしまう傾向にあります。

転職を成功させるためには、

・どうして転職をしたいのか

・転職後に自分がどうなりたいのか

ということをはっきりさせておかなければなりません。

これをすっ飛ばして、

「とりあえず他の会社に内定をもらえれば問題が解決するだろう」

と考えてしまっていると、転職後に後悔しやすくなってしまうのです。

やりたいことが整理できていない

転職に失敗してしまう人は、やりたいことが整理できていないまま転職に踏み切ってしまいがちですが、これはリスクでしかありません。

なぜなら、転職した先の仕事が、自分のやりたいことに当てはまるとは限らないからです。

このような考えで転職をしてしまうと、「ギャンブル転職」になってしまい、高い確率で後悔する羽目になるでしょう。
 

表面的な要因に惑わされがち

転職に失敗してしまう人の中には、表面的な要因に惑わされてしまう人も多いです。

例えば、

・年収

・年間休日

・福利厚生

などです。

もちろん、これらの要素も転職には非常に大切ですし、慎重に吟味する必要があります。

しかし、

「年収が高いから」

「休みが多いから」

「福利厚生が手厚いから」

このような理由だけで転職をしてしまうと、肝心な仕事内容や社風などの確認がおろそかになってしまうため、後悔してしまう可能性が高くなるのです。

 

転職に失敗したと感じたら何をすべき?

どれだけ慎重に転職をしたとしても、場合によっては「失敗した」と感じてしまうことがあります。

では、転職に失敗したと感じた場合の対処法とは一体何なのでしょうか。

詳しく見ていきましょう。

 

「慣れ」が来るのを待つ

転職して間もない頃は、仕事にも慣れていませんし、仲間とも信頼関係ができていませんし、環境にも慣れていません。

そのため、

「やっぱり転職しなきゃよかったな」

となってしまうこともあります。

しかし、ある程度仕事に慣れてくると、自然とこのようなストレスが解消される可能性があるのです。

このようなことから、転職をしたいと感じた場合は、慣れるまでしばらく様子を見てみることをおすすめします。

 

本当にその転職は失敗なのか冷静に考える

転職後、

「やっぱり前の会社の方がよかったかな」

と考えてしまうと、一気に自分の考え方がネガティブになっていきます。

このような時は、一旦冷静になって、本当にその転職は失敗なのかということを、論理的に分析することが大切です。

ここで大切なのは、感情論を抜きにするということです。

冷静且つ論理的に考えることができれば、客観的に物事を考えることができるため、本当にその転職が失敗なのかを判断することができるでしょう。

 

今の会社で自分の目的が達成できそうかを考える

転職をするからには、何かしらの目的があると思います。

例えば、

・新しいキャリアを身に着けたい

・年収を上げたい

などです。

「失敗したかな」

と感じた場合は、まずは自分の目的がその会社で達成できそうかを考えてみましょう。

転職先の会社にどうしても馴染めない場合は再度転職をしよう

「いつまでたっても慣れが来ない」

「冷静に考えて結果、「失敗」だったという答えが出た」

「自分の目的が達成できそうもない」

こう感じた場合は、再度転職を考えましょう。

中には、

「なんでこんなに甘い考えで転職をしてしまったんだ」

と過去の自分を責める人がいます。

もちろん、自分の問題点を反省することは大切ですが、起きてしまったことは仕方がありません。

転職というのは何度もしても問題ありませんし、時代の流れ的にも転職をするのが当たり前になってきています。

そのため、もう一度自分の人生をどう生きたいのかを冷静に考えて、慎重に転職活動を進めてみましょう。

まとめ:転職に失敗することはある。前を向いて進もう!

転職後に、

「失敗した」

と感じてしまう人は意外とたくさんいます。

このような人のほとんどが、

「なんで自分はこんな甘い考えで転職をしてしまったんだ」

と、過去の自分を責めて、くよくよ悩んでしまう傾向にあります。

しかし、その間にも時間はどんどん過ぎていきますし、悩んだところで何も始まりません。

少しでも「転職に失敗したかも」と感じたら、今回紹介したことを参考に、本当にその転職が失敗だったのかを分析しましょう。

そして、「失敗だった」という結論が出たのであれば、自分の人生をどう生きたいかを再検討して、慎重に転職活動を進めていきましょう。

失敗の原因をふり返って分析することは大切ですが、変えられないものについて時間をかけて悩んでも解決にはつながりません。

原因分析以上に、前に進むための戦略作成・行動にいち早く進んでください!!

この記事を書いた人
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