定年間近のリストラや、年収の維持を目的に転職活動を始める人もいますが、50代から正社員としてのポストをつかみ取るのは中々難しい現実があります。「契約社員（有期雇用社員）」を提案されることもあります。この記事では、50代から有期雇用での契約社員として働くのはあり？なのか、正社員との違いや注意点は何かについて解説します。