ニューノーマルのサラリーマンの生き方指南

尊敬する人・敬愛する人がいると、自分の物事の見方・考え方に、その人物のエッセンスが含まれていきます。尊敬する人の存在は、転職活動のみならず人生を生きる上で大きな支えとなります。採用活動において尊敬する人を質問することがタブー視される理由と、応募者が面接・自己PRの場面で「尊敬の気持ち」を応用する方法について紹介します。

転職を志した際に、周囲と比較して自分の転職市場価値が低く見られていると感じる人は多いものです。自分の強み・弱みの答えが見つからず悶々としている人も少なくなりません。今まで培ってきた「弱いつながり」を一度見直してみることをおすすめします。この記事では「弱いつながり」のメリット・構築方法・転職への活用法などをお伝えします。

40代になると実直に働けていた20代・30代と比べて仕事の悩みや不安を抱えやすく、辞めたい、転職したい、と思うきっかけが増える傾向にあります。しかし、40代の退職や転職は若者よりリスクが大きく、会社を衝動的に辞めることはご法度です。会社を辞めたい時に確認すべき3つの注意点・誰でも実践できる対処法・考え方を解説します。