ニューノーマルのサラリーマンの生き方指南

勤めている会社が定年退職まで自分を雇用してくれる保証はどこにもありません。大企業であってもちょっとした不祥事で業績が一気に落ち込み、かつては順風満帆とされていた業界が大きなダメージを受ける、ことが起きています。一つの会社に頼るべきではない時代に私たちはいることを自覚する必要があります。

残念ながら、役職定年制を導入している企業において、ほとんどの役職者は役職定年を避けられません。だからこそ、現在の立場にとらわれないキャリア・将来設計について考えを巡らす必要があります。この記事では、役職定年の概要・役職定年に伴う将来の不安要素を解説、該当者が未来を前向きに生きるために必要な考え方についてご紹介します。

40代の転職は早く行動を起こすことが大切です。「思い立ったが吉日」なのです。40代からの転職活動に、不安はつきものです。 頭ではそう分かっていても、いざ転職活動を始めようとすると、 「転職に失敗したらどうしよう…」 「今の仕事が忙しくて時間を作れない…」 「でも今のままでは将来性もない…」 と、不安がいくつも浮かんでしまいます。